一、职务侵占罪立案标准和量刑：六万以上立案，一百万以上三年起步
职务侵占罪规定于《刑法》第二百七十一条，系公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有、数额较大的行为。2021年《刑法修正案（十一）》将量刑调整为三档：数额较大（六万元以上）处三年以下有期徒刑；数额巨大（一百万元以上）处三年以上十年以下有期徒刑；数额特别巨大处十年以上至无期徒刑。
二、不是本单位员工不构成职务侵占罪？武汉刑事律师荣郑：主体辩护是第一道防线
职务侵占罪的主体要件要求行为人系本单位工作人员。劳动关系的存在是基础——劳务关系或合作关系中的争议属民事纠纷，不构成本罪。辩护人应仔细审查劳动合同、社保缴纳记录、工资发放记录及实际工作内容等客观证据。
三、钱是公司的还是我自己的？武汉刑事律师荣郑：权属不清就不构成侵占
争议最大的辩护领域是本单位财物的认定。在公司治理不规范、股东个人财产与公司财产混同时，行为性质往往属于民事纠纷而非职务侵占。核心逻辑是“权属不清则不构成侵占”。
