一、被公司辞退能拿多少钱？武汉劳动律师荣郑：N、N+1还是2N，算对很重要

劳动关系是劳动法体系的基础概念。认定劳动关系采用实质重于形式原则，依据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》。劳动合同不是认定劳动关系的唯一依据——无合同但具备实质三要素的，仍然成立事实劳动关系。外卖骑手、网约车司机等新业态劳动者的劳动关系认定是近年来的热点争议。

二、没有签劳动合同就不是劳动关系吗？外卖骑手和网约车司机怎么认定

用人单位需举证解除事由的存在且程序合法——已通知工会、已送达解除通知。违法解除的，根据《劳动合同法》第四十八条，劳动者可选择要求继续履行合同或主张赔偿金（经济补偿标准的二倍）。

三、签了自愿放弃社保还能不能要求补缴？关键看这一点

自愿放弃社保协议不能免除用人单位的法定缴纳义务。但劳动者已明确书面自愿放弃且获得了一定补偿的情况下，再以未缴纳社保为由主张被迫解除并要求经济补偿，部分法院会基于诚信原则不予支持。